【中公教育北京总部】公职讲师招聘，起薪1万，提供住宿
中公教育成立于1999年，是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿，主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
此次招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中选拔品德优良、专业知识扎实的优秀学子，通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”，专业晋升的“培训培养”，给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。
一、招聘岗位
（一）储备院长
l 岗位名称：储备院长
l 培养方向：研究院管理层、中公名师
l 培养方式：
谁来带?高管带！ | 怎么带？三层次带！ | 带成什么样？研究院管理层、中公名师！ |
总裁/副总裁直管，带方向； 核心院长亲身带，带业务； 院办主任辅助带，带生活； | 理论带：集中培训，名师专项指导，总裁亲身授教； 实践带：名师老师旁听带教，授课入课前置指导； 项目带：从小项目到大项目，从地方到全国； | 分院多序列团队管理（研发、教学、培训） |
l 任职资格与要求：
态 度：认可中公教育尊龙网平台的文化，吃苦耐劳，朴实奉献；
能 力：沟通表达能力良好、逻辑思维清晰，热爱教师行业，勇于担当，具有承担高难度任务的主动性；
学 历：“双一流”、一类本科院校优秀本科及以上毕业生，专业不限、硕士优先；
经 验：有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先；
工作地点：北京、福州、厦门，2年后根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地；
（二）讲师
具体岗位如下：
l 行测文科培训讲师/研发编辑(5人）
授课方向：公职类考试（言语理解、判断推理）
专业要求：文学类、哲学类等相关专业
l 行测理科培训讲师 (7人）
授课方向：公职类考试（数量关系、资料分析）
专业要求：理学类、工学类等相关专业
l 申论培训讲师/研发编辑 (12人）
授课方向：公职类考试（申论）
专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
l 公职面试培训讲师 (2人）
授课方向：公职类考试（面试）
专业要求：心理学类、社会学类等相关专业
l 公共基础知识法律培训讲师 (8人）
授课方向：公职类考试（公共基础知识法律常识、法学专业课）
专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业
l 公共基础知识非法培训讲师 (10人）
授课方向：公职类考试（公共基础知识政治、经济、管理、人文、科技等常识）
专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、社会工作、农村区域发展、历史学类等相关专业
l 教师招考培训讲师 (15人）
授课方向：教师资格证考试、教师招聘入职考试
专业要求：教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业，师范类优先
l 考研、mba/mpa专业硕士考试培训讲师 (20人）
授课方向：考研、mba/mpa专业硕士考试
专业要求：政治学类、历史类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、法学类、计算机类、医学类、文学类、体育艺术学类等相关专业
l 医疗专业培训讲师 (21人）
授课方向：全国医师资格考试、执业药师资格证考试、护士执业资格证考试、医疗卫生招聘考试
专业要求：临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
l 专升本培训讲师 (10人）
授课方向：专升本考试
专业要求：英语、汉语言文学等相关专业
l 银行、农信社、国企入职考试培训讲师 (4人）
授课方向：国家电网电力考试、银行、农信社、国企招聘入职考试
专业要求：电气类、自动化类、经济学类、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
（三）运营岗位
l 管理培训生/储备干部(12人）
培养方向：集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
【工作职责】：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
【任职资格】：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
【薪酬标准】：
试用期底薪4500元/月补助，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为6000元起（基本薪资、绩效奖金、工龄奖等）。
l 市场推广专员(10人）
【岗位职责】：
1、负责协助分校进行各项目的市场宣传推广活动的策划及实施；
2、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施，比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办；
3、针对不同项目考试现场，组织和实施相应的宣传活动。
l 课程顾问/学习规划师(10人）
【岗位职责】：
1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程；
2、前台接待来访学员，为学员提供专业高质量的各项目考试知识介绍以及课程咨询；
3、耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
4、根据公司制定的年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务。
l 学习管理师/教务管理(8人）
【岗位职责】：
1、负责培训带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题；
2、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系平台；
3、负责学员的咨询、接待和回访工作，包括对班次学员的二次报班转化的咨询等工作。
l 网络运营专员/新媒体运营专员(4人）
【岗位职责】：
1、熟悉微信、微博、网媒等自媒体运作，对热点事件敏感；
2、能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件，有独到的观点和创意；
3、搜集、挖掘、分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、体验感受或习惯；
4、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度。
三、薪酬福利与待遇：
薪资标准：储备院长年薪30万；初级讲师，年薪12-20万；中级讲师，年薪20-40万，高级讲师，年薪40-60万。优秀者，上不封顶；
基本福利：五险一金带薪培训带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）优秀员工奖励基金工龄奖等；
日常关爱：年度体检员工健身房员工餐厅咖啡厅茶水吧内购商城；
文娱福利：年度旅游员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）员工俱乐部团建活动巅峰年会；亲友报班课程优惠重大疾病就医帮扶阳光互助基金；
特殊福利：入职北京两年后，根据个人意愿以及公司需求可以调整工作地；入职前三个月包食宿
四、应聘方式：
简历投递邮箱：师资岗：fujianzhaopin@offcn.com
业务岗：zpfj-fuzhou@offcn.com
简历投递主题：学校专业姓名意向工作地点应聘职位
例：****大学学前教育张三福建学前教育讲师
可选工作地点：
师资岗——
北京市海淀区学清路中公教育北京总部
福建省福州市晋安区福晟国际中心9楼中公教育
厦门市思明区鹭江道第一广场9楼906-909
业务岗——
福建全省各市区及县城均有招聘。投递简历备注意向工作地点即可。
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